企業
美華人中餐館獲小型企業傑出成就獎
2010年03月02日 星期二 07:57 — 唐人美國《星島日報》報道，雖然美國經濟尚未恢複景氣，但仍有不少新移民小型企業在艱困的大環境中逆流而上，事業做得有聲有色。亞太裔聯合機構(PACE)26日舉行了第三屆亞太裔移民小型企業傑出成就頒獎禮及新年慶會，1位來自中國的新移民餐館業者及其它4位亞裔業者光榮獲獎，他們分享了各自成功的故事，希望爲此間亞裔業者帶來啓示。
在5名獲獎者中，來自中國天津的張世傑是唯一的華人，1年前在蒙特利公園市(Monterey Park)嘉偉大道(Garvey)上開了一家以北方面食爲特色的“面香園”(Noodle House Restaurant)。張世傑早先做裝修，經濟危機以來、房市持續下滑，裝修業受到嚴重沖擊，因此決定改行。他和哥哥商量，感覺餐館業是一個好機會。雖然洛杉矶的中餐館競爭激烈，並且受到不景氣的影響 ，但華人都秉持“民以食爲天”的理念，兄弟二人比較擅長北方面食，于是決定將餐館經營項目定位在面食、包子、水餃類。
有了創業的概念，接下來又遭遇一系列的挑戰，比如啓動資金就遇到了很大困難。張世傑說，新移民積蓄不多，要靠自己的資金來啓動餐館，根本不可能。兄弟二人不得不到處籌錢，除了向國內朋友借錢外，PACE也給予了一些特別資助。他並不害怕競爭，相信只要將飯菜做好，服務周到，顧客自然就樂意上門。
米蘭華人企業數量增長居移民第二位
2010年02月26日 星期五 08:56 — 唐人意大利《歐洲華人報》報道，米蘭省內共有20.144家企業由移民經營，占米蘭全部企業的7.6%，十二分之一。其中，五分之四是小型公司，但更複雜形式的公司也越來越多，大約有一千家資本公司。米蘭省移民企業發展協會進行的米蘭省移民企業報告最新公布了上述數據。
通常，這些企業經營領域是米蘭當地居民很長時間內不願意涉足的。主要有建築業，該領域增加了80.9%，還有面包房增加64.7%，酒吧增加106.6%，理發業增長率創下紀錄，達到160%。
從2005年到2008年，移民企業增加了33.5%，主要角色是埃及人(6237家)，中國人(4334家)，羅馬尼亞人(2181家)，摩洛哥人(1844家)，阿爾巴尼亞人(1237家)。女業主占總數的五分之一。移民企業家趨于年輕化：40%的年齡在35-40歲之間(意大利企業家此年齡段的比例有26.9%)
經濟危機也影響到了移民企業，固定攤位的攤販減少了5%，運輸公司減少了2.4%。最“喜歡”在米蘭開業的是埃及人；厄瓜多爾人和匈牙利人人數不多，但正在以超過平均水平的增長速度在增加。數目衆多但不太活躍的是華人公司，數量少但在米蘭深深紮根的是菲律賓人。羅馬尼亞人和阿爾巴尼亞人企業增加了很多，但集中在米蘭省內而非米蘭市內。
歐洲華人企業首次另類上市
2010年02月08日 星期一 08:07 — 唐人在人們印象中，公司一上市，老板身家動辄陡增數十倍而成爲億萬富翁。而2日在巴黎泛歐交易所創業板挂牌上市的歐華集團卻不是這樣：它上市沒有路演、沒有承銷商，其上市目的不爲融資，並按淨資産1：1的比例定股價，最終，老板身家幾乎不變。
這一歐洲首家華人上市公司的總裁黃學勝昨晚接受記者采訪時說，朋友們先把錢打給我們，我不好意思不分給他們股份；至于上市造富神話，“那是忽悠，我們只會做實業。”
華人企業首次在歐洲上市
2日上午9時，巴黎泛歐交易所在交易大廳舉行敲鍾儀式。歐華集團總裁黃學勝與當地政要和中國駐法國大使館公使劉海星等共同敲響了象征開盤的鍾聲。歐華集團上市發行股票7126025股，每股價格9.16歐元，總市值6530萬歐元。
來自中國浙江溫州的黃學勝于1978年來到法國，當時他只有13歲。2003年他來到巴黎北郊的歐貝維利耶市，由原來的進出口貿易轉做商業地産生意。經過五六年的快速發展，歐華集團的所屬地産已從當初的3萬平方米飙升至30萬平方米，在此已擁有包括店鋪、倉庫等600多家出租單位。歐華集團每年的營業收入達到了1500萬歐元，集團固定資産已達到5000多萬歐元。
原始股價就是上市價
米蘭華人企業無法正常經營
2010年01月29日 星期五 08:04 — 唐人意大利《歐洲華人報》報道，日前，有華人老板反映所開旅社經常受到7-8名華人青少年的侵擾。這些人手持管制刀具或棍棒，屢次上門收繳保護費，如果不能滿足願望就會在旅社亂砸一通，然後揚長而去，直到繳了“保護費”才罷手。
無獨有偶，很多不願透露姓名的米蘭華人老板，向記者反映自己的企業被敲詐勒索的事件。這些不法青少年多是一些在此開廠、開店的老板子女，因爲父母疏于管教，整天無所事事，就成群結夥，模仿黑社會的行徑，向華人企業收起保護費。起初只瞄准一些本身就有違法行爲的旅社、發廊等，抓住其不敢報案的弱點，大肆勒索。屢屢得逞後，這些人膽子越來越大，開始針對合法經營的餐館、商鋪敲詐。張口就要200-300歐元，不給就攪鬧，使得企業無法正常經營。
米蘭警方已經注意到這一現象，並且掌握了相關的情報。據米蘭市專門負責華人街治安的sempione警察局副局長PINTO先生介紹，警方將開展專項打擊，一舉鏟除這一敲詐勒索團夥，還華人街安甯的生活，使廣大華人企業能夠正常經營。
據警方介紹，這些青少年並非真正的黑社會，規模也較小，但造成的惡劣影響卻很大，他們作案對象通常是華人社區，原因非常簡單：因爲他們比較了解自己要下手的目標。
知識技能型員工短缺影響意大利華人企業升級轉型
2010年01月29日 星期五 08:03 — 唐人意大利《歐華聯合時報》報道，知識技能型員工短缺成了困擾意大利華人企業轉型和升級的一道難題。
金融風暴引發的實體經濟危機給意大利華人的各大支柱産業都帶來了不小的沖擊，爲了擺脫困境，不少華企經營者低價盤掉了原來的産業，果斷挺進新的領域。
羅馬市近日又將有一家華人經營的大型超市開門迎客，業主一邊通過華文媒體發布招聘廣告，一邊委托親朋好友物色理想的職員，要求具有相關的工作經驗和日常管理能力，並且會講意大利話。據悉，應聘和介紹的人選，與業主的要求均有明顯的距離。
近年來，很多華人貿易行爲拓展國外的業務，紛紛招聘既懂意大利語、又會英語，並且有一定中文功底的辦公室文員，不少新成立的公司也紛紛招聘這一類人才。但在長時間發布招聘廣告後，應聘者寥寥無幾，原因只有一個：華人企業對應聘者雖沒有學曆方面的要求，但會兩門外語的門檻足以把絕大部分人擋在門外。
羅馬一家規模較大的中餐館雖然生意一直很興隆，但老板很重視提高服務員的素質，于是發布廣告高薪誠聘在國內有過酒店工作或管理經曆的工作人員，令他失望的是，幾乎沒有人給自己打過應聘電話。
看來，意大利華人經濟的發展，員工專業技能的提高已經成爲一個非常緊迫的課題。
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普拉托加大對華人企業檢查力度
2010年01月22日 星期五 07:01 — 唐人意大利《歐聯通訊社》報道，從1月19日開始，普拉托當局調集了100多名國家警察、40多名憲兵，在稅警、市政警察及有關監察部門的配合下，封鎖了普拉托唐人街附近的街道，再一次開始對華人企業進行地毯式檢查。檢查中一些華人工廠被關閉、大量生産設備遭到查封，雇用非法勞工的華人業主遭到指控，多名非法勞工被帶回警局接受調查。
當局在檢查位于羅西尼(Via Rossini)的華人工廠時，荷槍實彈的憲兵和警員封鎖了整條街道，對街區的華人工廠挨門挨戶的進行檢查，長達數小時的檢查禁止所有人員進出。在街區的30多家制衣廠中，共有200多華人接受了檢查，70多名正在工作的華人非法勞工被警方帶走。所有遭到檢查企業悉數被查封，
1月20日，當局采用同樣的手段對另一條街區的華人工廠，並調用警用直升機在空中巡視。警員在該街區查封了28家華人工廠和500多台生産設備，190多名華人將被接受調查。
目前檢查仍在繼續，普拉托警方負責人法比奧-皮凱利(Fabio Pichierri)就檢察工作在接受媒體采訪時表示，對華人企業進行大規模的檢查，目的在于打擊華人社會不合法的現象，規範市場經營秩序。政府已做出決定，2010年將會進一步加大對華人企業的檢查力度，從警力配備到措施都將會比2009年有所加強，必要時還會請內政部派兵支持。
華人企業期待重塑意大利皮具加工業輝煌
2010年01月19日 星期二 08:24 — 唐人皮具加工業一直被譽爲意大利的“國技”。目前，全球許多頂級品牌的皮具大都産自意大利的華人企業。在經受經濟全球化和金融危機的雙重“洗禮”後，這個行業的複蘇不僅需要當地政府的扶持，也期待華人的智慧和付出。
制革業和皮具加工業一直是意大利引以爲豪的傳統行業，也是當地中小企業的支柱力量。以佛羅倫薩爲中心的托斯卡納大區集中了大量的皮具加工企業。上世紀９０年代，大批華人進入佛羅倫薩、普拉托、恩波利等城市的皮具加工企業工作。他們在打工和學習技術的同時，還積極學習企業的管理經驗。不久，很快華人開辦的家庭式小型皮具加工企業如雨後春筍般出現，其中一些企業在發展中壯大，並聘請意大利企業的技術骨幹擔任要職，成爲該行業的中堅力量。
進入新世紀後，隨著經濟全球化進程的加速，全球皮制品加工業的布局開始調整，旅意華人面臨來自中國東莞、深圳和溫州等地企業的競爭。面對行業形勢的變化，在意大利主要生産低端産品、並且是産銷配套經營的華商迅速前往中國的珠三角地區尋找生産加工合作夥伴，將成品運回意大利後在一級和二級批發市場銷售。而主要爲世界名牌或意大利品牌代工的華人企業依然堅守陣地，靠訂單生存。
巴菲特的護城河
2010年01月05日 星期二 12:28 — 迪翁《巴菲特的護城河》：巴菲特說，他認定可口可樂、美國捷運、吉列有寬闊的經濟護城河，所以他長期持有並收益超群。但巴菲特一直沒說，到底怎樣發現護城河。
誰能找到擁有寬闊護城河的企業，誰就能獲得股市長久高收益。
世界頂級評級機構晨星公司以卓越、獨立的評級方法聞名全球，作爲公司證券分析部主管，帕特?多爾西不僅堅持價值投資理念，更爲廣大投資者提供了實用而充實的投資指南。在推出廣受專業投資者好評的《股市真規則》之後，這一次，他又首創性地對巴菲特的“經濟護城河”理論進行了系統性闡述，並且配合大量實際選股案例進行分析。
對于所有不願再“人雲亦雲”的投資者來說，此書文字簡練、方法實用、操作性極強，定能帶你尋找到寬闊的護城河。在書中，你將看到：
無形資産、轉換成本、網絡經濟、成本優勢。——循序漸進、深度分析，獨家诠釋巴菲特的“護城河”。
好品牌不一定是好企業，好企業不一定有好股票，好股票不一定賺得久。——結合實際，分辨真假護城河。
高不高？買不買？
掌握財務估價工具，發現絕佳投資機會。
會買只是徒弟，會賣才是師傅。
二00九年矽谷華裔企業創新成長
2010年01月02日 星期六 08:56 — 唐人美國經濟歲末依然不能擺脫衰退的陰影。但最具活力和生命力的矽谷率先複蘇，而華裔創辦企業的表現更爲搶眼。
多個華裔企業在今年最後一季捷訊頻傳。先有清華大學畢業生謝青、謝華兄弟創辦的網絡安全公司飛塔(Fortinet)十一月十八日在納斯達克成功上市。發行價十二點五美元，首日收盤價十六點六二美元，漲幅百分之三十三。作爲二十個月來矽谷首家發行並上市的企業，飛塔的優異表現遠超過預期估計的九至十一美元成交價，爲沈悶彷徨的矽谷注入了一支興奮劑。
隨著企業第三季度報表的陸續發布，印尼華僑周秀文、上海移民戴偉立夫婦創辦的半導體公司邁威科技(Marvell Technology)和台灣移民黃仁勳創辦的圖形處理器公司英偉達(Nvidia)的財務報表令人贊歎。在行業表現不如人意的當下，邁威截止十月三十一日淨收入兩億一百萬美元，比去年同期增長百分之一百八十三。英偉達淨利潤一億七百萬美元，比上一年同期增長百分之七十四。邁威科技、英偉達共同引領半導體行業在第三季度實現重大轉折。
哈爾濱工業大學校友金海平創辦的手機衛星定位系統公司泰爲(TeleNav)也趁著矽谷複蘇之機遞交了IPO申請。成立十年的泰爲在全球率先提出“手機導航”概念，並成功推出商用手機導航服務，目前北美市場占有率百分之八十以上，美國四大手機公司中的三家均使用泰爲導航産品。
日本企業的“異文化中的欺負人現象”
2009年12月31日 星期四 07:24 — 唐人在日本的集團中，有一種明顯的、可以代表日本集團特征的現象，就是“欺負人現象”。日本人把“欺負人現象”定義爲：使比自己立場軟弱的人在精神上和肉體上遭受痛苦。而在日本企業裏就職的華人，由于文化背景的不同，會和同事、上級發生文化的沖突，也可以形成一種“異文化中的欺負人現象”，顯示出了非常深刻的日本社會問題。
性騷擾司空見慣
在日本社會，傳統的大男子主義觀念有時會被帶到日本的企業中，有的企業認爲女性職員在公司就是端茶倒水的角色，甚至有的男性職員或上司將女職工當作玩弄和調戲的對象。
在一家IT公司工作的華人白領小劉反映，他們公司的一位課長經常在工作時間給她發郵件，說喜歡她，希望和她約會。而她幾次用郵件和他說，請他在工作時間不要發私人郵件，她對和他約會也完全沒有興趣。但是這個課長還是對她糾纏不休。
有一次在休息間裏，只有他們兩個人，這個課長強行吻她，她左搪右躲，最後還是讓這個課長吻到了額頭。她爲課長的性騷擾而感到苦惱，但是又不知道怎麽辦，因爲她很喜歡這份工作，如果和課長鬧翻，課長即使受到了處分，也是低頭不見擡頭見，她也很難再在這裏工作了。
前輩欺負後輩“天經地義”
